Fakültemizin stratejik hedefleri ve yıllara göre gerçekleşme durumları tracking paneli.
ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi standartlarına uyumun izlenmesi ve sürekli iyileştirme kültürünün yaygınlaştırılması amacıyla, fakültemizde yer alan her bölümün her eğitim-öğretim yılı içinde kalite süreçlerine yönelik en az 2 toplantı gerçekleştirmesini sağlamak.
Öğrencilerin ders değerlendirme anketlerindeki öğrenme ortamı ve öğretim araç-gereçlerine ilişkin sorularda en az 3 puan ortalamasına ulaşmak.
Akademik personelin, fakültemizin vizyon, misyon ve kalite politikası doğrultusunda kalite süreçlerini içselleştirmesi ve sürekli iyileştirme anlayışını desteklemesi amacıyla akademik personele yönelik yılda en az 1 toplantı yapmak.
İdari personelin, kalite yönetim sistemine uyumunun artırılması ve görevlerini kalite politikasıyla bütünleşik şekilde sürdürmesi amacıyla, idari birimlerle yılda en az 1 kez kalite süreçlerine yönelik toplantı yapmak.
Akademik personelin eğitim-öğretim ve araştırma süreçlerindeki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla, her yıl en az 2 eğitim programı düzenlemek.
İdari personelin bilgi ve becerilerini geliştirmek ve hizmet kalitesini arttırmak amacıyla her yıl en az 2 eğitim programı düzenlemek.
Denizcilik mesleğinin değişen ve güncellenen ihtiyaçlarına tam olarak yanıt verebilmek için, her yıl en az 1 kez dış paydaş toplantısı düzenleyerek alınan geri bildirimler doğrultusunda iyileştirmeler yapmak.
Fakülte genelinde son 3 yıl mezun olan öğrencilerin ilk 3 yıl içerisinde kurumun faaliyet alanında istihdam oranı olarak %50 hedef düzeyine ulaşmak.
Öğrencilerin iş dünyasıyla doğrudan temas etmelerini sağlamak için her yıl gerçekleştirilen kariyer günlerinde en az 15 firma ile buluşmalarına imkân sunmak.
Fakültemiz akademik çıktılarını artırmak amacıyla, öğretim elemanı başına düşen yıllık bilimsel yayın (makale, kitap, kitap bölümü ve bildiri) sayısını 2’ye yükseltmek.
Her yıl en az 3 adet sektöre ve topluma yönelik yenilikçi, yaratıcı ve çevreye duyarlı etkinlikler yapmak.