Birimin uygulamalı eğitimlerinin planlanmasını ve uygulanmasını koordine etmek.

İşletmede mesleki eğitim veya staj sonunda elde edilen kazanımların ölçme ve değerlendirme işlemlerini yapmak.

Bu Yönerge ile belirlenen hükümlere aykırı olmamak üzere, uygulamalı eğitimlere ilişkin usul ve esasları belirlemek ve ilgili birim yönetim kurulunun onayına sunmak.

Uygulamalı eğitimlerde kullanılacak uygulamalı eğitim dosyasını ve formları oluşturmak ve ilgili birim yönetim kurulunun onayına sunmak.

Uygulamalı eğitim veya staj gruplarını belirlemek.

Bu yönerge ve ilgili birim yönetim kurulu kararı ile verilen diğer iş ve işlemleri yapmak.

Görevi dahilindeki iş ve işlemleri ihtiyaç halinde konusuna göre, Fakülte Yönetim Kurulu veya Fakülte Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa göndermek.

Fakültenin uygulamalı eğitimlerinin planlanmasını ve uygulanmasını koordine etmek.

İşletmede mesleki eğitim veya staj sonunda elde edilen kazanımların ölçme ve değerlendirme işlemlerini yapmak.

İlgili Yönerge ile belirlenen hükümlere aykırı olmamak üzere, uygulamalı eğitimlere ilişkin usul ve esasları belirlemek ve ilgili birim yönetim kurulunun onayına sunmak.

Uygulamalı eğitimlerde kullanılacak uygulamalı eğitim dosyasını ve formları oluşturmak ve ilgili birim yönetim kurulunun onayına sunmak.

Uygulamalı eğitim veya staj gruplarını belirlemek.

Uygulamalı eğitimlerin koordinasyonunun sağlanması amacıyla her yıl Fakülteye ait uygulamalı eğitimler raporu hazırlamak ve öneriler ile birlikte en geç Şubat ayı sonuna kadar Üniversite Uygulamalı Eğitimler Komisyonuna sunmak.

Bu yönerge ve ilgili birim yönetim kurulu kararı ile verilen diğer iş ve işlemleri yapmak.

Görevi dahilindeki iş ve işlemleri ihtiyaç halinde konusuna göre, Fakülte Yönetim Kurulu veya Fakülte Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa göndermek.