Stajın/İşletmede Mesleki Eğitimin Amacı:
Stajların temel amacı, öğrencinin sınıfta edindiği teorik altyapıyı sektörün hem yönetim merkezinde hem de operasyonel sahasında test ederek profesyonel dünyaya hazırlanmasını sağlamaktır. Genel İşletme stajı ile kurumun karar alma, finans ve strateji mekanizmaları kavranırken; Depo/Terminal stajı ile lojistiğin kalbi olan fiziksel akış, envanter yönetimi ve saha disiplini yerinde deneyimlenir. Nihai hedef, öğrencinin işin hem planlama hem de “uygulama boyutuna hakim, analitik düşünebilen bir lojistik uzmanı adayı olmasını sağlamaktır.
Öğrenciye Kazandıracağı Yetkinlikler:
Bu süreç öğrenciye, tedarik zinciri süreçlerindeki darboğazları tespit edebilecek analitik bir bakış açısı kazandırırken, ERP ve WMS gibi sektörel yazılımları uygulama üzerinde tanıma fırsatı sunar. Saha deneyimi sayesinde envanter doğruluğu ve depo optimizasyonu gibi teknik beceriler gelişirken, ofis ortamı ise profesyonel iş etiği, departmanlar arası koordinasyon ve kurumsal iletişim yeteneklerini pekiştirir. Ayrıca, karşılaşılan operasyonel krizler karşısında hızlı karar verme ve çözüm üretme becerisi kazanan öğrenci, teorik bilgiyi pratik bir yetkinliğe dönüştürür.
Yurt İçi/Yurt Dışı:
Stajlar, unregistered üniversitenin staj yönergesine uygun olmak kaydıyla hem yurt içinde hem de yurt dışında gerçekleştirilebilir.
Diğer Açıklamalar:
Stajların 2. veya 3. sınıf sonunda yapılmasına dair bir öncelik sıralaması bulunmamakla birlikte, süreç boyunca tutulan staj günlüklerinin akademik bilgiyi gerçek vakalarla kıyaslayan bir analiz dosyası niteliği taşıması beklenir. Özellikle Depo/Terminal stajı sırasında İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarına ve koruyucu ekipman kullanımına azami dikkat gösterilmesi operasyonel disiplinin ayrılmaz bir parçasıdır.
📌 Stajlara en erken 4. yarıyılda başlanabilir.