Fakülte ve Bölüm Kalite Komisyonları (YÖKAK)

📍 KOMİSYON HIZLI ERİŞİM
GÜNCEL YAPI
Fakülte Kalite Komisyonu
Son Güncelleme: 10.03.2026

Üye (LOJ Bölüm Komisyonu Başkanı)

Üye (DUİM Bölüm Komisyonu Başkanı)

Üye (GMİM Bölüm Komisyonu Başkanı)

Üye (DİY Bölüm Komisyonu Başkanı)
Gülay SAYAR

Gülay SAYAR
Fakülte Sekreteri
Ali Osman KARADAĞ

Ali Osman KARADAĞ
Öğrenci İşleri Şefi
ÖĞRENCİ
Muhammet Hamza YAZICI
Öğrenci Temsilcisi
⬆️ SAYFA BAŞINA DÖN
FAKÜLTE
Fakülte Kalite Komisyonu
Görev ve Sorumluluklar
01

Üniversitenin ve Fakültenin Stratejik Planı ve Hedefleri doğrultusunda, Fakültenin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin değerlendirilmesi ve kalitesinin geliştirilmesi ile ilgili birim iç ve dış kalite güvence sistemini kurmak.
02

Fakülte Kalite Komisyonunun kararlarını ilgili birimde duyurmak, uygulamalarına katkı sağlamak ve sonuçlarını izlemek.
03

Fakülte İç Değerlendirme Raporunu hazırlamak.
04

Paydaşların ve mezunların görüşlerini ve beklentilerini tespit ederek geri bildirimleri raporlamak ve iş birliğini arttırıcı faaliyetler planlamak.
05

Fakültenin güçlü ve zayıf yönlerini tespit etmek ve fırsatları değerlendirerek zayıf yönleri güçlendirecek stratejiler geliştirmek.
06

Bu yönerge ve Kalite Komisyonu tarafından belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda gerekli diğer çalışmaları yürütmek.
07

Görevi dahilindeki iş ve işlemleri ihtiyaç halinde konusuna göre, Fakülte Yönetim Kurulu veya Fakülte Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa göndermek.
BÖLÜM
Bölüm Kalite Komisyonu
Görev ve Sorumluluklar
01

Üniversitenin ve Fakültenin Stratejik Planı ve hedefleri doğrultusunda, Bölümün eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idari hizmetlerinin değerlendirilmesi ve kalitesinin geliştirilmesi ile ilgili birim iç ve dış kalite güvence sistemini kurmak.
02

Bölüm Kalite Komisyonunun kararlarını ilgili birimde duyurmak, uygulamalarına katkı sağlamak ve sonuçlarını izlemek.
03

Bölüm İç Değerlendirme Raporunu hazırlamak.
04

Paydaşların ve mezunların görüşlerini ve beklentilerini tespit ederek geri bildirimleri raporlamak ve iş birliğini arttırıcı faaliyetler planlamak.
05

Birimin güçlü ve zayıf yönlerini tespit etmek ve fırsatları değerlendirerek zayıf yönleri güçlendirecek stratejiler geliştirmek.
06

Görevi dahilindeki iş ve işlemleri ihtiyaç halinde konusuna göre, Fakülte Yönetim Kurulu veya Fakülte Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa göndermek.